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| 厦门大学河南EMBA揭秘河南上市公司高管年薪 |
厦门大学河南EMBA揭秘河南上市公司高管年薪
厦门大学EMBA--唯一在河南开班的EMBA六强，厦门大学EMBA河南教学中心吸引了河南上市公司高管继续深造。读过厦门大学EMBA的高端年薪都有所提升。
年薪不到20万元的董事长及总经理，在河南的上市公司中数不胜数，每到年终汇报之时，上市公司高管们拿了多少工资总会被投资者“八一八”。他们的薪资是否与公司利润相匹配，这更是投资者所关心的事情。
相对于A股上市的金融企业高管人均122.51万元年薪，河南公司“董、高、监”们的收入并不算高，只有宇通客车董事长年收入可达金融企业高管的平均水平，年薪140万元。双汇发展的董事长则以107.17万元位居第二。其余的高管收入都在100万元以下。
神火股份的两位副董事长收入均为95万元，濮耐股份的董事长收入90.72万元，北玻股份、郑煤机（厦门大学EMBA河南校友单位）、许继电气（厦门大学EMBA河南校友单位）、焦作万方、华兰生物等公司收入*高的高管，薪资也都在80万元左右。
这些给高管发高薪的公司，行业涵盖机械制造、有色金属、煤炭、食品、生物制药、建筑建材等。给董事长开出百万年薪的两家企业，2013年年报还是比较亮丽的。双汇发展每股收益1.75元，宇通客车每股收益1.43元，在豫股中可谓“鹤立鸡群”。
化工行业的新开源薪资水平也不高，董事长年薪16.31万元，副总经理收入*高，也只有18.46万元。整个高管团队16人，薪资总额也只有134.44万元。
同行比较
虽为同行，收入却天壤之别。俗话说“女怕嫁错郎，男怕入错行”，但这句话对河南上市公司的高管来说，并不一定是真理，行入错了不可怕，可怕的是公司进错了。因此，在收入上，就出现了不少虽然是同行，薪水却天壤之别的“悲剧”。
由于煤价低迷，去年煤炭行业并不是特别景气，这也在一定程度上影响了行业的薪资水平。但去年神火股份的高管们，工资却并不低，董事长年薪76万元，而两位副董事长年薪均高达95万元。该公司现任15人的高管团队，一共发放了近1000万元的薪资，人均薪资都在60万元以上。
而煤炭行业的其他公司薪资待遇就没有那么好了，大有能源、郑州煤电薪资*高的总经理年薪只有50万元左右，整个高管团队的平均薪资也只有30万元左右。 |
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